您的位置:  首页 >> 下载中心 >> 企业管理资料 >> 人力资源资料 >>
   收藏本页   打印本文     
· 专业人力资源工具——冲突处理的方法文件格式:.doc2007-5-15
· 《职员职业生涯规划与集团未来战略的关系》文件格式:.ppt2007-5-15
· 中小型企业行政事务管理制度文件格式:.doc2007-5-15
· 办公用品及设备申请发放规定文件格式:.doc2007-5-15
· 公司部门中层领导年度工作考核表文件格式:.doc2007-5-15
· 改善企业员工绩效考评的八个要点文件格式:.doc2007-5-15
· 经理人员综合素质考核表文件格式:.doc2007-3-8
· 员工业绩改善计划及评估文件格式:.doc2007-3-7
· 员工发展计划文件格式:.doc2007-3-7
· 员工调查表文件格式:.doc2007-3-7
· 管理人员绩效考核表文件格式:.ppt2007-3-7
· 业务人员考核表文件格式:.doc2007-3-7
· 员工专项考核表文件格式:.doc2007-3-7
· 月度考勤统计表文件格式:.doc2007-3-7
· 定期考绩汇总表文件格式:.doc2007-3-7
· 员工业绩改善计划表文件格式:.doc2007-3-7
· FY02中国网通员工工作评估表文件格式:.doc2007-3-7
· 长途电话管理办法文件格式:.doc2007-3-5
· 识别证使用细则文件格式:.doc2007-3-5
· 计算机安全管理制度文件格式:.doc2007-3-5
· 电话管理规定文件格式:.doc2007-3-5
· 电话管理制度文件格式:.doc2007-3-5
· 电脑室管理规定文件格式:.doc2007-3-5
· 技术保密合同书文件格式:.doc2007-3-5
· 总台值班管理规定文件格式:.doc2007-3-5
· 工业安全管理准则文件格式:.doc2007-3-5
· 四、员工工作服装制发及穿着办法、使用年限文件格式:.doc2007-3-5
· 员工识别证使用准则文件格式:.doc2007-3-5
· 员工着装管理规定文件格式:.doc2007-3-5
· 员工打卡管理规定文件格式:.doc2007-3-5
· 员工姓名牌管理办法文件格式:.doc2007-3-5
· 员工上下班遵守细则文件格式:.doc2007-3-5
· 印信管理制度文件格式:.doc2007-3-5
· 卫生管理准则文件格式:.doc2007-3-5
· 十四、长途电话管理办法文件格式:.doc2007-3-5
· 十六、公司计算机管理制度文件格式:.doc2007-3-5
· 十八、员工姓名牌管理办法文件格式:.doc2007-3-5
· 十五、电脑室管理规定文件格式:.doc2007-3-5
· 十二、公司电话机线管理制度文件格式:.doc2007-3-5
· 十九、员工识别证使用准则文件格式:.doc2007-3-5

 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107

北京人力资源培训班推荐
·赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建
·部门经理的人力资源管理与员工面谈技巧
·劳动合同签订变更解除补充协议运用方法
·2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧
·企业薪酬管理之新法下工资工时和休假政
·职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计
·企业中高层主管核心管理技能提升
·企业车间主任生产管理实务与现场基础管
·借鉴海尔车间班组管理经验高级培训班
·清华大学客户关系管理高级研修班
课程咨询热线:010-51660910
人力资源远程培训课件推荐
[新 东 方] 公司财务基础知识培训 490元
[新 东 方] 公司财务基础知识培训 490元
[环球在线] BEC(商务英语)高级 196元
[新 东 方] 爵以词雄-四级4000词汇 98元
[环球在线] 工程建设合同管理精讲 196元
[环球在线] 工程建设质量控制精讲 196元
[环球在线] 工程建设进度控制精讲 196元
[新 东 方] GMAT套课出国文书写作 1176元
[新 东 方] 赵丽词汇速记8000班 176元
[新 东 方] 互动新概念全四册 1470元
 
人力资源论坛交流热贴
·做HR讨人喜欢的28个原则!
·[分享]香港企业员工培训常用方法
·从“历史经典”看用人之道
·塑造“和乐”文化的核心内涵打造职业教育
·学校CI战略实施重要性
·世博如何让城市生活更美好
·范美忠的行为理念是教育机构MI和BI建设的
·杭州高级企业培训师国家职业资格证书
·杭州企业培训师国家职业资格证书
·年底双薪发放的最新注意事项